11月28日，公司在思贤楼424会议室举行2024年老员工职业生涯规划大赛。本次比赛设成长赛道、就业赛道，经宣传动员、报名评选，公司30余名员工参加比赛。人才招聘处副处长史建刚，音乐公司辅导员王东东，公司辅导员魏研、秦兰担任本次比赛评委。
按照教育部、教育厅以及公司关于举办首届老员工职业规划大赛的通知要求，两个赛道参赛选手充分准备，在展示过程中，他们通过精美的PPT和生动的展示，深入剖析自我，结合专业知识与市场需求，阐述了对未来职业生涯的清晰规划。选手们有的志在投身教育事业，有的希望在科技创新领域一展宏图，还有的向往金融行业的挑战与机遇。现场评委结合选手的表现以及提交的职业发展规划书、求职简历及辅助证明材料等对选手从职业目标的合理性、规划的可操作性、应变措施的有效性等多方面进行了专业且细致的点评，为选手们提供了宝贵的指导意见和经验分享，并进行打分评比。此次比赛，产生3名一等奖，3名二等奖，5名三等奖，并根据比赛结果，择优推荐参加校级复赛。
本次大赛为公司员工们搭建了一个深入了解职业世界、探索自我潜能的优质平台。促进员工们树立正确的择业观和就业观，为校园内营造了浓厚的职业规划氛围。（Bsports必一体育团委供稿 文/马佳慧 图/徐彬彬 审核/王欢）
